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住院醫師納勞基法衛福部：分階段排程
為了改善醫師血汗環境，衛福部研擬在8年內分3階段縮減住院醫師的每日工時，基層醫師表示，距離目標達成還要拖八年，人早就累死了。對此，衛福部強調，醫師人力的訓練有它的特殊性不可能一步到位。
(黃仲丘報導)
醫師血汗問題時有所聞，為了改善勞動環境，衛福部表示，正在研擬在8年內分3階段縮減住院醫師的每週工時，衛福部醫事司副彰化福興農地貸款司長商東福說：「以近期來講，就是今年就納入醫院評鑑的正式項目，每個禮拜88小時的工時，比較中程，就是希望把休假納入醫療法的施行細則，希望再把時間縮短到78小時，如果是到112年，就可以考慮在醫療法或勞基法去縮短它的工時，這樣就比較接近我們所謂受勞基法的保障。」
基層醫師表示，距離目標達成還要拖八年，人早就累死了。對此，商東福表示，醫師是特殊行業，專業需求高，訓練年數長，人力不是隨招隨有，因此工時保障無法一步到位，必須分階段才能入法修法。醫事司表示，112年修法後，至少可以保障68小時的工時上限。
衛福部將藉由專責主治醫師、額外招收每年上百名公費醫學生、調整專科護理師權限等配套，來補足人力。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com青年創業貸款項/住院醫師納勞基法-衛福部-分階段排程-115246018.html
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